はじめに フランス企業の成功を語るとき、まず名前が挙がるのがLVMHです。LVMHが本格的に世界を席巻し始めたのは、1980年代後半から1990年代にかけてでした。特に重要だったのが、日本市場です。 当時の日本では、「海外ラグジュアリー＝成功の象徴」という価値観が急速に広がり、Louis Vuittonを中心にラグジュアリーブランド市場が爆発的に拡大しました。LVMHは、その巨大需要を背景に、ラグジュアリーを“世界規模で拡張できるビジネス”へと変えていきます。 しかし、その一方で、フランスのラグジュアリー業界には、LVMHとはまったく異なる思想で成功した企業があります。それが、HermèsとChanelです。LVMHが「拡大」で勝った企業だとすれば、HermèsとChanelは「希少性」で勝った企業です。 大量出店を急がない。 大量生産をしない。 顧客を増やしすぎない。むしろ、“簡単に手に入らない状態”を維持することで、ブランド価値を高めてきました。普通の経営論とは逆のように見える戦略ですが、結果としてHermèsは世界最高レベルの利益率を維持し

パリでビジネスコンサルをしている中で、毎年多くの企業様からご相談をいただくのが「VivaTechに出展・参加してみたいが、現地のリアルが分からない」という声です。 実際に行ってみると、事前に調べた情報だけでは分からないことが想像以上に多くあります。そして、その“知らなかった”が、当日のパフォーマンスに大きく影響します。 この記事では、VivaTech 現地で困るポイント リアル体験として、よくあるつまずきとその対策をまとめました。事前に知っておくだけで、防げることばかりですので、参考になれば幸いです。 Viva Tech 2025 上の階から見た展示ブース一面©️Allo France Jp VivaTech 現地で困るポイント リアル体験｜よくある6つの壁 ①人が来ない時間がある 展示会というと「常に人が集まる」イメージを持ちがちですが、実際はかなり波があります。時間帯やエリアによっては、驚くほど人が来ない時間もあります。その間、ただ待っているだけでは成果につながりません。 対策・スタッフから積極的に声をかけるたり、デモや動きをつくって“立ち止

フランスのビジネス社会は、非常に多様です。特に印象的なのは、 非常に高い専門性と論理力を持つ人材 実務経験をベースに働く人材 など、タイプの異なる人材が共存していることです。 この多様性は、フランスの強みでもあります。一方で、日本のように「全体的に均一な水準」とは少し異なり、個々のスキルやスタイルに幅があるのも特徴です。 フランスの象徴 ■ 背景にある教育システム この違いの背景には、フランスの教育システムがあります。フランスには、 選抜制の高等教育機関（グランゼコールなど） 幅広い層に開かれた大学教育 といった複数のルートが存在します。 それぞれに強みがあり、 高度な理論や思考力を鍛える教育 実践的な経験を重視する教育 といった形で、多様な人材が育っています。つまり、「優劣」というよりも、教育の方向性の違いが、そのまま人材の特徴として表れていると考える方が自然です。 フランスの小学生 ■ ビジネスで感じる違い こうした背景から、ビジネスの現場では 人によって進め方や判断基準が異なる 同じ組織でも対応スタイルに幅がある 論理重視の人と、経験重視の

筆者は、パリでビジネスコンサルティングを行い、日本企業の欧州進出やイベント支援に関わっています。VivaTechは、世界中のスタートアップや企業が集まる、とてもエネルギーのあるイベントです。実際に現地で関わる中で感じるのは、日本企業はとても魅力的な技術やサービスを持っている一方で、 「伝え方」や「その場での動き方」によって、もう一歩チャンスを広げられる余地がある ということです。少し工夫するだけで、結果が大きく変わる場でもあります。 この記事では、現地視点から「成果につなげるために意識したいポイント」をまとめます。 Viva Tech 会場入り口 ©️Allo France JP 日本企業がVivaTechでやるべきこと①｜「見る」から「体験する」へ VivaTechでは多くのブースが並び、来場者は短時間でたくさんの情報に触れています。 その中で印象に残るのは、 「体験(体感)できるブース」 です。 ・デモンストレーションがある ・実際に触れられる ・その場で理解できる こうした要素があると、自然と人が立ち止まります。 L'Oréal 体験型展示

「VivaTechに出ることになったけど、正直どう準備すればいいのかわからない…」 そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 私自身、パリでビジネスコンサルティングを行う中で、VivaTechに初めて参加する日本企業の方から、同じようなご相談を何度もいただいてきました。この記事では、 VivaTech完全ガイド 初参加向け として、 ・イベントの基本 ・準備のポイント ・当日の動き方 を、現地目線でわかりやすく解説します。読み終わる頃には、「何をすればいいか」がクリアになれば幸いです。 Viva Tech開催中のNVIDIAのCEOカンファレンス©️Allo France JP VivaTechとは？（基本情報） VivaTech（Viva Technology）は、パリで開催されるヨーロッパ最大級のスタートアップ・テックイベントです。 ・毎年10万人以上が来場 ・スタートアップ、大企業、投資家が集結 ・最新テクノロジーやビジネスが一堂に会する場 ・注目の有名人のカンファレンス 特徴的なのは、「展示会 × カンファレンス × ネットワ

2026年、ビジネスの世界は大きな転換点を迎えています。AIによるリアルタイム翻訳技術の進化により、これまで国際ビジネスの最大の障壁とされてきた「言語の壁」が、急速に消えつつあります。実際に私は2025年パリで開催されたテックイベント(Viva Tech)で、Meta と Ray-Ban が共同開発したスマートグラスのデモを目にしました。会話をリアルタイムで翻訳し、まるで通訳が隣にいるかのような体験。正直に言って、「もう語学はいらない時代が来るのではないか」そう感じた瞬間でした。 ray-ban x Metaの スマートグラス Meta × Ray-Ban のスマートグラス のようなデバイスは、すでにかなり現実的なレベルに来ています。 🎧 リアルタイム翻訳（ほぼ遅延なし） 🗣️ 会議中の同時通訳 📱 音声→テキスト→翻訳→音声の一体化 🤖 AIが文脈もある程度理解 つまり 「言語を学ばないとビジネスできない時代」は終わりつつある。 これは特に日本人にとっては大きくて、 英語コンプレックスの解消 海外交渉への心理的ハードル低下 国内市場依存